“紫金创业讲堂”2018第一讲“人力资源的管控及法律风险的规避”在紫金创业园举行

人力资源管理最根本的是对人的管理。劳动合同法等十多部法律对劳动者进行多方面的保护，人员的管理越来越考虑的因素增多，给人力资源管理者带来更严格的要求。而创业企业对人力资源管理经验的不足和管理人才的缺乏使得企业的不确定性和风险在进一步加大，如何帮助这些企业规避风险，获得平稳发展是园区服务企业的使命之一。

2018年1月25日，杭城迎来了号称10年不遇的大雪，紫金创业园迎来了“紫金创业讲堂”2018第一讲“人力资源的管控及法律风险的规避”，该讲座嘉宾是杭州慕仁企业管理有限公司总经理胡和平，胡老师是浙江省“十佳HR经理人”,浙江省优秀管理培训师、杭州大学生就业创业指导专家，人力资源管理师、企业培训师资深讲师。

尽管下雪带来了出行不便，但是位于紫金创业园A座15楼的多媒体会议室还是济济一堂，与会人员近60人。

胡老师通过生动活泼的讲座，从理论高度、实战角度，系统地讲授了人力资源管理的重点内容，帮助与会人员学习、了解和掌控员工从入职、合同签订、试用、考核、工资、离职和制度管理各个方面的风险识别和关键控制点，提升了人力资源管理效率和风险防范，与会人员都感觉收获很大，希望今后得到胡老师更多的指教。

2018年，紫金创业园将针对园区的共同急迫需求，在本次举办人力资源讲座外，还将邀请部分专家举办“财税、法律、银企对接、政策申报、市场营销”等专题讲座，同时聘请部分专家作为园区创业导师，给园区企业提供一对一的专门帮扶，以帮助企业更快更稳发展，更好地服务地方经济发展。